Insta-Citations: maak gebruik van Instagram voor je citations

InstagramEen tijdje geleden heb ik geëxperimenteerd met Instagram: ik heb toen over de periode van circa 5 maanden iets meer dan 100 foto’s gepubliceerd. Alleen ging het me niet alleen om het publiceren van de foto’s op Instagram met een beschrijving en een paar hashtags, maar ik wilde daar óók citations creëren…

Initieel had ik dus als doel om citations op Instagram te verkrijgen, maar het projectje bleek een ludiek neveneffect te hebben, doordat tientallen websites de inhoud van Instagram op enigerlei wijze herpubliceren. Om je gewoon een paar van dit soort sites te geven:

  • iconoInsta-Citationssquare.com
  • square-pics.com
  • websta.me
  • pikore.com
  • online-instagram.com
  • instagram24.com
  • instagify.com
  • photo.sh
  • webtagram.net
  • enjoygram.com
  • instagy.com
  • instme.com

De uitsnede aan de rechterkant laat je een voorbeeld zien van zo’n post op Instagram, die inderdaad redelijk bol staat met hashtags en natuurlijk ook met een citation en zelfs een link.

Waarom een link? Instagram doet toch niets met links? Dat klopt, maar sommige van die zogenaamde “scaper sites” herschrijven een volledige URL wel naar een klikbare link…

Hoe ga je nu te werk?

  1. Maak een goede beschrijving
  2. Gebruik relevante hashtags en zorg ervoor dat je ook de plaatsnaam en de provincie als hashtag specificeert (ja, ik weet het, die staan er bij deze foto niet bij)
  3. Schrijf een volledige citation, die je werkelijk zo simpel kunt specificeren:
    Allround Fotografie | Ketelboetershoek 14 | 7328 JE  Apeldoorn | Tel. 087 – 784 13 36
  4. Specificeer ook een link, om de reden die ik je hierboven al gaf
  5. Creëer een paar backlinks naar je content op die sites, om die content geïndexeerd te krijgen

Dus, ga eens wat foto’s met citations posten op Instagram en vergeet ook vooral de hashtags niet! En zie je hoeveelheid citations groeien.

Bonus tip #1

Om op je smartphone telkens al die citations te moeten typen kan uitermate vervelend worden en is ook nog eens foutgevoelig. Zelf gebruik ik de app “TextExpander” op mijn iPhone (en op m’n iMac). Die app is niet gratis, maar helpt je wel enorm veel typewerk besparen! Ongetwijfeld zijn er soortgelijke apps voor Android, maar daar heb ik geen ervaring mee.

Definieer een unieke en korte string, die je normaal niet zou typen. Zo heb ik voor Allround Fotografie de string:

;afadr

gedefinieerd, die dus wordt omgezet in een volledige citation:

Allround Fotografie
Ketelboetershoek 14
7328 JE  Apeldoorn
Tel. 087 - 784 13 36

Je kunt natuurlijk ook andere strings of macro’s definiëren om bijvoorbeeld je hashtags zonder enige moeite erbij te plaatsen!

Bonus tip #2

Maak een account aan op ifttt.com (If This Then That) en herpubliceer de foto’s die je post op Instagram dan ook automatisch naar Twitter, Facebook, Google+ en dergelijke!

Vreemd fenomeen in zakelijke Google+ vermelding op smartphone

GoogleVandaag werd ik erop attent gemaakt dat een website niet zou zijn gelinkt aan een zakelijke Google+ pagina. Het fenomeen was mij ook wel eens terloops opgevallen, maar ik had er nooit aandacht aan besteed. Het bleek namelijk dat het woord “Website” wel clickable is in het 7-pack dat wordt getoond, maar niet als je de details bekijkt…

Dan is het woord “Website” grijs en niet clickable. Omdat ik dat vreemd vond, heb ik een goede twintig andere sites bekeken in de lokale zoekresultaten: verschillende soorten bedrijven en verschillende plaatsen. Maar voor alle gecontroleerde vermeldingen was het hetzelfde: op het hoofdscherm is het woord wel gelinkt, maar in het detailscherm niet (en dus niet klikbaar).

Vooralsnog heb ik hier geen verklaring voor. Ik heb alles gecontroleerd: of de sites geclaimd waren, gekoppeld aan de website, gekoppeld met Webmaster Tools etc. Maar met geen enkele mogelijkheid kreeg ik het woord “Website” als link in het detailscherm te zien.

Heb jij voorbeelden van sites die wel gelinkt zijn in het vervolgscherm? Laat het hieronder weten, dan gaan we uitzoeken wat het verschil is.

Website clickable of niet?

54: 50 GB in de cloud, Facebook pagina’s, Klout voor bedrijven, Google+ voor nieuws en 8 tips om op te vallen met je blog

Play

Reputatie Coaching PodcastVoordat ik van start ga met deze podcast even excuses voor het wat latere verschijnen. Je moet weten dat ik de podcast altijd op zondag samenstel, inspreek, opneem en klaar zet, zodat die maandagmorgen automatisch om 08:30 uur live gaat. Echter, ik was gisteren gevloerd door de griep en zag geen kans om zo’n acht tot negen uur bijna onafgebroken eraan te werken. Inmiddels voel ik me weer een stuk beter en ben ik weer in staat je te fatsoenlijk te woord te staan.

Dus daarom komt deze aflevering van de ReputatieCoaching Podcast dit keer nog steeds op maandag, maar dan iets later dan dat je gewend bent. Bovendien is hij ook iets korter dan normaal. Maar vanaf volgende week maandag kun je de ReputatieCoaching Podcast dus gewoon weer om 08:30 ’s ochtends verwachten.

De onderwerpen voor vandaag… Als eerste heb ik een leuke en bovenal nuttige tip voor je, waar je gratis 50 GB aan opslagcapaciteit in de cloud kunt krijgen. Dan kom ik nogmaals terug op Facebook profielen versus Facebook pagina’s en ook op Klout, want Klout kan nu ook een Klout-score aan bedrijven toekennen! Maar niet voor lang. Ook bestaat Hyves niet meer in de vorm, waarin het eerst bestond en wordt Google+ voor mij steeds meer een bron van nieuws. “Content stitching is uit”, zegt Matt Cutts. Ik sluit de podcast van vandaag af met een stuk of 8 tips om extra op te vallen met je blog. Deze tips komen van een infographic, waarop je meer dan 120 tips kunt lezen.

Al deze onderwerpen komen aan bod in deze 54e aflevering van de ReputatieCoaching Podcast. Je kunt de volledige transcriptie van deze podcast op je gemak nalezen op de site. Elke transcriptie is gemakkelijk te vinden, door te surfen naar www.reputatiecoaching.nl – slash – en dan het nummer van de podcast, in dit geval 54. Dus surf naar www.reputatiecoaching.nl/54 voor de volledige tekst van deze podcast.

In elk geval hartelijk welkom bij deze aflevering van de ReputatieCoaching Podcast. Mijn naam is Eduard de Boer, ook bekend als de ReputatieCoach. Dit is dé podcast die je moet beluisteren als je meer wilt leren over online reputatie en reputatiemanagement en ook als je wilt werken aan je online reputatie en je online vindbaarheid wilt verbeteren. Dit alles kan je helpen om jezelf beter op de online kaart te plaatsen, waardoor je als bedrijf meer business kunt doen.

Als persoon kun je met de diverse tips aan de slag om bijvoorbeeld je online reputatie als ober, tuinarchitect, tennisleraar, automonteur, dierenarts of wat dan ook te verbeteren.

50GB online opslagcapaciteit bij Mega

Vandaag begin ik met een handige tip over hoe je een fikse hoeveelheid online storage kunt krijgen. Ik liep er toevallig tegenaan, doordat ik het ergens op een site tegenkwam. Maar als je surft naar mega.co.nz en je meldt je daar aan, dan krijg je maar liefst 50 gigabyte aan opslagcapaciteit in de inmiddels alom bekende cloud. En als je meer wilt, dan betaal je bijvoorbeeld US$10,99 voor 500 GB (ofwel een half terabyte) en voor 4 TB in de cloud betaal je zo’n US$25 per maand.

Je kunt hier bijvoorbeeld muziek of films op zetten, die je dan later elders kunt bekijken. Ook kun je de media streamen naar je smartphone. Zelf heb ik de app voor iOS gedownload en inderdaad: volgens de app heb ik 50GB aan online opslagcapaciteit beschikbaar.

Het is zelfs ook mogelijk om aan te geven hoeveel MB je wilt gebruiken in je smartphone voor offline opslag, zodat je altijd en overal bij je data kunt, dus bijvoorbeeld ook zelfs in het vliegtuig.

Op dit moment is er nog geen mogelijkheid om gemakkelijk vanaf je desktop computer de bestanden die je bij Mega hebt staan, te raadplegen of er nieuwe bestanden naartoe te kopiëren. Dat moet nu nog allemaal met de browser. Op de website kun je lezen dat ze wel binnenkort software hiervoor willen releasen.

Bij Mega krijg je beduidend meer ruimte, dan dat je bijvoorbeeld bij Dropbox krijgt. Daar begin je met 2 GB en dat kun je door bijvoorbeeld Dropbox bij anderen aan te bevelen, verhogen tot maximaal iets van 16 GB. Maar dan heb je nog lang geen 50 GB!

Wellicht heb je hier iets aan, voor als je een offsite backup wilt van je gegevens of je muziek. Ik kan natuurlijk niet garanderen hoe veilig je gegevens daar zijn, maar Mega zegt zelf dat alle bestanden met een 2.048-bits key worden versleuteld op hun systemen. De vraag is alleen waar de key staat… Maar goed, voor het streamen van je populaire muziek naar je smartphone maakt die encryptie toch niet uit.

Facebook pagina of Facebook profiel?

Bedrijfspagina maken op FacebookBijna een jaar geleden heb ik een instructievideo gepost over hoe je een Facebookpagina kunt aanmaken voor je bedrijf of organisatie. Toevallig zag ik ook afgelopen week weer een voorbeeld van een organisatie die een persoonlijk Facebookprofiel gebruikt. Ik weet zeker dat er duizenden kleine organisaties, ondernemers en bedrijven uit het MKB-segment in Nederland zijn die dit doen, maar hier betrof het nota bene een lokale overheidsorganisatie, te weten de gemeente Overbetuwe.

Je moet weten dat Facebook het in principe niet toestaat dat je als organisatie of bedrijf een profiel gebruikt. Met een Facebookpagina heb je bovendien een aantal voordelen:

  • Je kunt tenminste worden gevonden in Facebook “Nearby”
  • Je loopt niet het risico dat je persoonlijke profiel zonder aankondiging door Facebook wordt verwijderd, omdat dit tegen de gebruiksvoorwaarden is.
  • Betere SEO (een pagina komt natuurlijk ook in de zoekresultaten, maar kan er ook aan bijdragen dat je website hoger scoort in de zoekmachines, zoals Google en Bing)
  • Als mensen op Internet iets over een bedrijf schrijven zullen ze sneller geneigd zijn een bedrijfspagina te linken dan naar een persoonlijk profiel
  • Betere statistieken dan met een persoonlijk profiel
  • Scheiding tussen privé en zakelijk (zowel qua communicatie, als qua “vrienden”)

Klout-score voor bedrijven

Een bijkomend voordeel is dat je een Facebookpagina ook kunt koppelen aan een Klout bedrijfsprofiel. In podcast 8 heb ik je al eens over Klout verteld. Toen was Klout alleen nog maar voor individuen. Ik zeg het je eerlijk: ergens heb ik tussen podcast 8 en een week geleden nieuws over Klout gemist, in elk geval dat ze nu ook een Klout-score voor bedrijven hebben.

Klout score van Allround Fotografie bij aanmelden

Dat kon ik niet hebben en ben gaan terugzoeken, wanneer ze daarmee zijn begonnen. Het blijkt dat “Klout voor bedrijven” al operationeel is sinds 19 maart dit jaar! Dat is dus bijna 9 maanden geleden!

Maar goed, zo zie je: ik mis ook wel eens belangrijke nieuwsupdates. Wel heb ik meteen de Klout RSS-feed aan mijn Feedly-account toegevoegd, zodat ik in de toekomst geen nieuws van Klout hoef te missen.

In elk geval kunnen bedrijven nu dus ook werken aan hun Klout-score. Vanzelfsprekend heb ik toen meteen Allround Fotografie aangemeld op Klout. Toen ik een aantal accounts had gekoppeld, bedroeg de Klout-score voor Allround een respectabele 32…

Inmiddels ben ik vijf dagen verder en is de Klout-score al opgelopen tot 40.

Klout score Allround Fotografie

Helaas blijkt dat dit Klout for Business per 6 december 2013 tijdelijk offline zal gaan. Het idee is dat het in het begin van 2014 met een groot aantal nieuwe features dan opnieuw wordt gelanceerd. Ook jammer, ben ik net een paar dagen ermee bezig.

Maakt niet uit: Allround Fotografie staat aangemeld bij Klout, dus ik zie wel wanneer en hoe het terugkomt. Vandaag was Klout For Business in elk geval nog operationeel en we zijn al drie dagen na de aangekondigde einddatum…

Hyves is nu alleen voor gaming

RIP-Hyves-2013Ook Hyves is inmiddels opgehouden als sociaal netwerk. Vier weken geleden kondigde ik aan dat Hyves zou stoppen als sociaal netwerk, omdat ze niet meer in het sociale geweld mee konden komen. Inmiddels zijn de pagina’s dan ook totaal verdwenen naar de eeuwige magneetvelden.

Ik denk dat bedrijven jaren geleden best zwaar op Hyves hebben ingezet, en mogelijk ook een groot publiek, veel vrienden, volgers of hoe je het maar wilt noemen, hebben vergaard. Die bedrijven hebben energie gestoken in het publiceren van berichten en andere content op hun bedrijfspagina’s op Hyves, interactie gehad met prospects, klanten en andere geïnteresseerden en nu is dat allemaal weg. Foetsie!

Dat is nu ook typisch zo’n voorbeeld van wat er kan gebeuren als je probeert een business te bouwen op een kanaal, waar je niet de eigenaar van bent. Hiermee kom ik dan weer op het belang van “owned media”, waar ik het in podcast 52 ook al over had.

Zorg ervoor dat je het fundament van je business dáár legt, waar je er zelf de volledige controle over hebt. Dan ben je als bedrijf tenminste niet overgeleverd aan de grillen van anderen voor het online houden van jouw content.

En natuurlijk is het prima dat je interactie hebt met je doelgroep of doelgroepen via de sociale media. Sterker nog, dat is noodzakelijk!

Google+ steeds meer een bron van nieuws

Google+Over sociale media gesproken: sinds een tijdje ben ik beduidend actiever op Google+ dan voorheen. Ik heb een aardig aantal mensen en organisaties in mijn kringen en ook ben ik lid van een aantal voor mij interessante communities op Google+.

Ik vind het interessant om te zien dat ik nu langzamerhand steeds vaker actuele berichten eerder lees op Google+, dan in de RSS-feeds waar ik mij op heb geabonneerd. Oh, het is zeker niet zo, dat ik RSS-feeds al kan of wil opgeven, dat absoluut niet!

Waar ik eerst 100% van de nieuwsupdates in de RSS-feeds las, denk ik dat ik inmiddels zo’n 5% al eerder lees op Google+. Dus 95% komt nog steeds uit de RSS-feeds, die ik via Feedly volg.

Feit blijft dat ik dus een trend bespeur, waarbij ik Google+ voor meer ga gebruiken dan alleen berichten over nieuwe blogposts en interactie met luisteraars en andere mensen.

“Content van diverse sites samenrapen voor nieuwe content is niet aan te raden”, zegt Matt Cutts

Lange tijd kon je content die niet eens van je zelf was hoog in de zoekmachines laten scoren. Wat je dan moest doen, was stukken (relevante) tekst van diverse sites bij elkaar “harken” (om het zo maar te zeggen), daar een nieuw artikel van maken met een vermelding van, en een link naar de bron. In het Engels heet dit “stitching”.

Daarbij pak je twee tot drie zinnen van het ene artikel, een twee of drie zinnen van een ander artikel en zo ga je nog even door, waarbij je dan aan het eind ook netjes teruglinkt naar de sites, waar je de content vandaan hebt.

In de WebMasterHelp video van vandaag wordt de vraag gesteld of dit nog steeds goed kan scoren in Google. Matt Cutts begint zijn antwoord met te melden dat vooral Yahoo! hier een grote hekel aan had. (Ik vraag me alleen af, wat dat met Google te maken heeft…).

Verder zegt hij dat het samenrapen van diverse stukken tekst van verschillende sites geen meerwaarde heeft, als je dat publiceert. Je moet jezelf dan ook afvragen of je het automatisch of geautomatiseerd doet, waarom je het doet, met wel doel. Mensen willen bijvoorbeeld op televisie ook niet kijken naar een uitzending die uit allemaal losse clips van een paar seconden bestaat.

Natuurlijk kun je content van meedere bronnen samenvoegen en een goed stuk content produceren. Heb echter niet de illusie dat jouw site snel zal worden gezien als een tweede Wikipedia, als je deze werkwijze volgt.

Want op Wikipedia wordt natuurlijk content van een gigantisch aantal bronnen gebruikt, maar dit wordt altijd uitermate neutraal en to-the-point beschreven in nieuwe bewoordingen. Vanzelfsprekend staan aan het eind ook altijd de bronnen vermeld, want dat is wel zo correct.

Maar als je een dergelijke werkwijze volgt als Wikipedia, dan zou je site heus wel kunnen scoren in de zoekmachines. Matt adviseert om het klakkeloos kopiëren en plakken van stukken tekst uit diverse bronnen te vermijden.

In het verleden heb ik ook wel eens sites gemaakt, waar dit gebeurde en inderdaad scoorden die sites goed in de zoekresultaten. Vaak zelfs op de voorpagina op de relevante zoektermen. Maar dat is echt al een behoorlijke tijd voorbij. Sommige van die sites bestaan nog, maar in Google Analytics zie ik ook dat ze nagenoeg geen bezoekers meer krijgen.

Ook hierin kunnen we het algemene adagium van Google horen doorklinken: schrijf goede, relevante, unieke content die mensen graag lezen. Als je dat doet, dan is Google echt je vriend.

Maar nu kan ik me goed voorstellen dat je je afvraagt of het wel goed is wat ik hier doe met de podcast en de transcriptie. Loop ik met het promoten van andermans content en overig nieuws geen risico, dat de site www.reputatiecoaching.nl wordt gezien als een soortgelijke site?

Ik verwacht dat ik geen risico loop. Reden is dat ik zelf nieuwe content schrijf en dat met jullie deel, de luisteraars van de podcast en de lezers van het weblog, om daarmee jullie te informeren. Ik kopieer en plak eigenlijk nagenoeg geen tekst van andere sites, hooguit eens een citaat hier of daar. Maar daar is niets mis mee. En ik vermeld eigenlijk altijd netjes mijn bronnen.

Google kan echt wel onderscheiden of ik zinnige tekst schrijf, of onzin. En ook zien ze in minder tijd dan het kost om met je ogen te knipperen, of ik wellicht hele stukken tekst in mijn artikelen van andere sites heb afgehaald.

Ik wil me geen te grote broek aan trekken, maar binnen de kaders zoals Matt Cutts die schetst in de video, doe ik dus ik zekere zin hetzelfde als Wikipedia, maar dan op een ander vlak en met andere content.

Dus nee, ik verwacht niet dat de site www.reputatiecoaching.nl risico loopt om te worden gezien als een site waarop irrelevante, onzinnige en onbruikbare content staat, die een samenraapsel is van -tig andere sites.

Kun jij zoiets doen? Tuurlijk? Pak een onderwerp wat je ligt, waar je een passie voor hebt en lees je helemaal suf. Ga op basis van de dingen die je leest je blogartikelen schrijven of je podcast inspreken en blijf zelf op de hoogte van alle ontwikkelingen in de hele wereld, die je dan vervolgens met je publiek deelt.

Tips om op te vallen met je blog

OK, dus je bent begonnen met een blog, of je denkt erover om op korte termijn een blog te beginnen. Mijn advies is dan om je eigen domeinnaam te registreren en een WordPress weblog te installeren bij een hosting provider. Die zijn er in overvloed, dus kies er gewoon eentje.

Ik heb geen aandelen in mijndomein.nl, maar ben gewoon een tevreden klant van hen. Zoals je ziet, werkt mond-tot-mond reclame, want ik ben tevreden en ik raad je mijndomein.nl nu aan. Zo kan het ook voor jouw bedrijf werken: lever goede service tegen een goede prijs. Zo bind je je klanten… Ook in deze moderne tijd met alle digitale media.

Anyway, je hebt dus een weblog en je begint artikelen te posten. Op Internet kwam ik een infographic tegen van “Digital Philippines”. Deze infographic heb ik ook opgenomen in de show notes van deze podcast.

Ik ga ze hier niet alle 120 voorlezen, maar ik heb er een paar leuke, nuttige of aparte c.q. opmerkelijke uit gepakt:

  • Maak je Google+ profiel SEO-vriendelijk door trefwoorden in het “Over”-deel op te nemen – Helemaal mee eens. Ik zou ook zeker wat links opnemen naar pagina’s in je site, dus niet naar de hoofdpagina.
  • Gebruik Google+ als een mini-blog – Zelf doe ik dat nog onvoldoende, maar ik zie wel steeds meer mensen die grote aantallen volgers hebben op Google+, langere en langere blog-posts op Google+ publiceren. Wellicht een idee om dat als voornemen voor volgend jaar op te schrijven. Check!
  • Upload audio files en video’s naar je profiel op MySpace – Poeehhh… Ik heb MySpace lange tijd niet gebruikt voor het publiceren van content. Ik heb wel een aantal ReputatieCoaching video’s geüpload naar MySpace, maar net als op alle andere sites heeft dat niets gebracht. Natuurlijk zegt dat niets over de kracht van het medium, maar eerlijk gezegd ken ik niemand in mijn omgeving, die op dit moment iets op MySpace doet.
  • Gebruik links naar je social network profielen in je bio – Goed punt! Als je mijn tips volgt heb je inmiddels een aantal social network profielen en hopelijk ook een aantal extra bedrijfsvermeldingen, zoals bijvoorbeeld op Yelp, TomTom Places, Tupalo, Tuugo enzovoorts. Mijn advies is om ook die erbij te zetten.
  • Converteer je blogpost naar PDF en post die op diverse document sharing sites – Hier ben ik het minder mee eens, want als je dit doet, is dat pure duplicate content, ook al is het in een ander formaat. Het is op dit moment niet zo, dat je ervoor wordt afgestraft, maar zelf betwijfel ik het nut van de extra inspanning die je hiervoor moet doen. Mijn advies is om enkele specifieke en bovenal originele en unieke documenten te maken en díe op de document sharing sites te plaatsen. Let er dan wel op, dat je meteen ook daar je profiel goed invult en je bedrijfsvermelding, bestaande uit naam, adres, postcode, plaats en telefoonnummer er juist bij zet. En niet alleen in het profiel, maar ook in het document dat je uploadt.
  • Maak “pinnable” infographics – Tja, gemakkelijk gezegd, maar dat is echt niet voor iedereen weggelegd. Mijn advies is om leuke infographics te zoeken, die te gebruiken in je weblog en er een originele tekst bij te schrijven, net als ik nu doe. Vervolgens pin je dan de infographic op een relevant Pinterest-bord van je.
  • Link ook naar “oudere” artikelen op je site – Je ziet dat ik dat ook continu doe: ik praat heel vaak over eerder uitgezonden podcasts of reeds gepubliceerde artikelen en ik link er dan ook naartoe. Dit helpt om ook oudere artikelen vaker onder de aandacht te brengen.
  • Gebruik “YARPP”, ofwel “Yet Another Related Post Plugin” – Helemaal mee eens. In podcast 26 schreef ik ook over “Yet Another Related Post Plugin” (YARPP). Zie je? Daar doe ik het weer: linken naar een ouder weblog artikel, in dit geval podcast 26.

Als je de podcast leuk vindt en je hebt inderdaad wat aan alle informatie die ik met je deel, help mij dan met het verder verbeteren en promoten van deze podcast. Deel ‘m op Twitter, like ‘m op Facebook of geef een “+1” op Google+. Het zou helemaal super zijn, als je een bericht achterlaat op iTunes of LinkedIn.

Als je een vraag of een probleem hebt met betrekking tot je online reputatie of de vindbaarheid van je website, kun je een mailtje sturen naar podcast@reputatiecoaching.nl. Als je dat te lastig vindt, of als je de podcast beluistert terwijl je in de auto zit en je hebt acuut een vraag, spreek dan een boodschap in op de ReputatieCoaching Hotline, op nummer: 084 – 883 15 56. Mogelijk behandel ik je vraag of probleem dan in een artikel of in de podcast.

Als laatste kun je je ook inschrijven voor de nieuwsbrief. Dan ontvang je altijd als eerste het laatste nieuws wat ik publiceer en automatisch elk kwartaal het ReputatieCoaching Podcast Boek van het afgelopen kwartaal. Surf daartoe naar www.reputatiecoaching.nl/nieuwsbrief/ en schrijf je meteen in.

En je kunt ook rechtstreeks op de website een voicemail achterlaten, door op de tab aan de rechterkant van elke pagina te klikken, en je bericht in te spreken. Dit was ReputatieCoaching Podcast aflevering 54 en mijn naam is Eduard de Boer.

Ik wens je de komende week weer succes met het werken aan je reputatie, zodat je meteen je reputatie voor jou kunt laten werken!

Tot volgende week!

Doei!

Links naar artikelen die in deze podcast aan bod komen:

46: Klout-orship op Bing, nieuws van Yelp, Foursquare en Google en een interview met Robert Spakman van MeetingroomReview.com

Play

Reputatie Coaching PodcastDe podcast van vandaag begin ik met “Klout-orship”. Nee, geen “Authorship” maar inderdaad “Klout-orship”. Als je wilt weten wat dat nu weer is, blijf dan zeker luisteren! Dan is er weer nieuws over Yelp, Foursquare en Google, gevolgd door twee video’s van Matt Cutts. Als laatste heb ik vandaag Robert Spakman in de show voor een interview. Robert is oprichter en directeur van Rooomer.com, het bedrijf achter MeetingroomReview.com, waar ik het vorige week over had.

“Klout-orship” op Bing

In de introductie noemde ik al “Klout-orship”. Ik refereerde daarmee niet aan Google Authorship. Over Google Authorship instellen heb ik al vaker geschreven. En lang geleden, in podcast 8 heb ik je al eens verteld over Klout.

Klout is een systeem wat op basis van jouw online activiteit en contacten etc. je een score van 1 tot 100 geeft, wat een indicatie is voor de mate waarin je anderen online kunt beïnvloeden. Op 21 januari, toen ik podcast 8 uitbracht, lag mijn Klout score rond de 51 à 52. Op dit moment is die 50. Dus blijkbaar heb ik mijn invloedssferen de afgelopen maanden nog niet echt vergroot.

Tot op heden heb ik altijd een beetje argwanend naar Klout gekeken, omdat ik me afvroeg in welke mate het nu zou kunnen bijdragen aan je online reputatie. Maar deze week is daar verandering in gekomen. Ik las namelijk op het weblog van Klout het artikel “Connect Your Social Profiles to Bing with Klout-verified Snapshots”.

Dit artikel beschrijft de koppeling tussen Klout en Bing, waarbij de Klout-gegevens die jij als openbaar markeert, worden getoond in de Bing zoekresultaten. OK, Bing is bij lange na niet zo populair als Google, maar toch zijn er ook mensen die Bing gebruiken voor hun zoektochten op Internet. En daarom is het natuurlijk altijd goed om je ook op Bing goed te presenteren en te profileren.

Ik heb 2-factor authenticatie aanstaan op mijn LinkedIn profiel. Dus als ik dan wil inloggen moet ik mijn e-mailadres en wachtwoord invullen, waarna ik een SMS-je krijg met een extra code die ik ook moet invullen.

Echter, als gevolg van een storing met ofwel mijn iPhone, ofwel de verbinding met T-Mobile, kon ik tijdens het maken van deze podcast niet inloggen om dit zelf uit te proberen. T-Mobile krijgt van mij wel de pluim van de week, die ik al een tijd niet meer heb uitgedeeld. De reden dat de “Pluim van de week” naar T-Mobile gaat, is dat zij zelfs op zondagmiddag keurig en adequaat mij via Twitter proberen te helpen het probleem op te lossen.

Zodra ik hier verder in heb kunnen duiken, laat ik je het natuurlijk weten.

Yelp nu ook mobiele reviews op Android

Logo YelpEen paar afleveringen geleden, in podcast 40, vertelde ik je over de vernieuwde Yelp-app voor iOS. Vanaf dat moment was het mogelijk om op alle iDevices reviews te posten met behulp van de Yelp-app. Inmiddels is het duidelijk dat Yelp tevreden is over de resultaten. Want vanaf deze week is het ook voor Android-gebuikers mogelijk om met behulp van hun Yelp app voor Android reviews te posten, terwijl ze onderweg zijn.

Yelp meldde hierover het volgende:

For those who wondered if the ability to write reviews instantly would lead to more rants and raves in the heat of the moment, we found that star ratings for reviews written on mobile closely mirror what we see on the desktop site, with about 80% of reviews being 3, 4 and 5 stars. Consumers are clearly taking the time to write thoughtful reviews of their experiences with local businesses.

Het blijkt dus dat het gedrag van mobiele gebruikers erg lijkt op dat van desktop Yelp-gebruikers. Ondanks het feit dat je op een smartphone iets minder snel en foutloos kunt typen, nemen Yelpies toch de moeite om vergelijkbare reviews te typen, als ze voorheen alleen in de browser op hun desktop konden.

Google past gebruikersvoorwaarden aan

Winterschoonmaak bij GoogleGoogle past haar gebruikersvoorwaarden per 11 november aanstaande aan. Dat het bedrijf daarbij moeite doet om transparant te zijn (en dus eventuele reacties op voorhand probeert te voorkomen), blijkt wel uit het feit dat ze niet alleen een artikel op haar website plaatst, maar mij vervolgens ook nog een mail stuurt en een blauwe balk bovenin de browser toont, terwijl ik ben ingelogd en op Google+ het bekende belletje rood kleuren met een nieuw bericht.

In de show notes –die je overigens kunt vinden op www.reputatiecoaching.nl/46/– heb ik de tekst van het artikel overgenomen:

Google Servicevoorwaarden per 11 november 2013

De belangrijkste wijzigingen zijn:

1. Profielnamen en profielfoto’s kunnen worden weergegeven in recensies en advertenties
Dit gebeurt alleen als jij dat toestaat. Je kunt dat eenvoudig uitzetten, door in te loggen op Google+, naar je Account-instellingen te gaan, verder te klikken op “Aanbevelingen uit jouw kringen” en het vinkje uit te zetten. Dit is ook te zien in het plaatje wat ik heb opgenomen in de show notes.

Aanbevelingen advertenties uitzetten

2. Veilig gebruik op mobiele apparaten
Google adviseert je om tijdens het rijden geen gebruik te maken van mobiele apparaten.

3. Wees voorzichtig met je wachtwoord
Google heeft nu ook opgenomen dat je voorzichtig moet omgaan met je wachtwoord. Wellicht is dit ten overvloede, maar het zal nu wel expliciet zijn opgenomen, om eventuele aansprakelijkheid te voorkomen.

Je kunt de volledige gebruikersvoorwaarden, zoals die voor Nederland gelden, lezen op de Servicevoorwaarden van Google pagina, waarvan ik de link in de show notes heb opgenomen.

Custom Google+ URLs

Voor de grootheden in de wereld, waaronder artiesten en bepaalde merknamen was het al mogelijk: de zogenaamde vanity URLs op Google+. Zo was bijvoorbeeld Toyota vanaf augustus 2012 al gemakkelijk op Google+ te benaderen, door +toyota als pagina op Google+ in te typen en Lady Gaga had een gemakkelijk te onthouden pagina +LadyGaga .

Voor gewone stervelingen bleven de vanity URLs echter nog buiten bereik. Maar sinds enige tijd lijken er meer en meer geverifieerde Google+ Zakelijke pagina’s hun eigen vanity URL te krijgen. Ik heb het voor alle pagina’s waar ik manager en/of eigenaar van ben gecontroleerd, maar kon het nog niet vinden. Op de site van PCG Digital Marketing las ik dat je moet inloggen op Google+, naar de gewenste pagina gaan en als je daar dan het plaatje ziet, wat ik heb opgenomen in de show notes:

Google+ Vanity URL Feature

dan kun je je eigen Google+ vanity URL instellen. Let bij het instellen wel op, of de gewenste URL goed is. Want als je ’m eenmaal hebt geaccepteerd, kun je ’m niet meer wijzigen.

Matt Cutts video’s

Afgelopen weken zijn er ook weer een paar video’s van Matt Cutts verschenen. De eerste video behandelt de vraag: “Waarom verandert de PageRank van mijn site niet?”. De vragensteller meldt dat hij meer waardevolle content heeft gepubliceerd, maar dat hij geen veranderingen in de PageRank ziet.

Matt Cutts geeft een paar potentiële oorzaken:

  • PageRank wordt slechts periodiek bijgewerkt en minder frequent dan voorheen. Tegenwoordig wordt de PageRank maar een paar keer per jaar geactualiseerd.
  • De toolbar PageRank wordt minder gebruikt, want Internet Explorer laat je tegenwoordig geen toolbars meer installeren en voor Chrome is er geen toolbar.
  • En niet geheel onbelangrijk: PageRank gaat niet over de content, maar over de links naar en binnenin je site. Een goede linkarchitectuur kan bijdragen tot een betere PageRank score.

Een andere video die deze week uitkwam, behandelde de vraag of het redirecten van gebruikers op basis geodata door Google wordt gezien als spam, omdat mogelijke andere content wordt getoond aan zoekmachines, dan aan de gebruikers.

Matt antwoordt hierop:

  • Geo-informatie is geen spam. Dus het doorsturen van iemand naar een Franstalige pagina, als die bezoeker met een IP-adres uit Frankrijk je site bezoekt, is volledig legaal.
  • Zoals altijd moet je zoekmachines niet anders behandelen, als dat je een gebruiker behandelt. Dus als Googlebot op je site komt, check je het IP-adres en bepaal je uit welk land het komt.
  • Het tonen van content ‘X’ aan gebruikers en content ‘Y’ aan zoekmachines wordt beschouwd als “cloaking” en is niet toegestaan.

3 updates van Foursquare

FoursquareIk had het zojuist over Yelp. Maar niet alleen Yelp is constant bezig met het verder uitbreiden en verbeteren van haar diensten. Ook Foursquare gaat gestaag door. Recentelijk heeft Foursquare een paar updates doorgevoerd.

De eerste uitbreiding is “real-time aanbevelingen”. Wanneer je ergens arriveert kan Foursquare je vertellen wat daar leuk of interessant is om te doen. Op dit moment heeft slechts een kleine groep van Foursquare gebruikers deze mogelijkheid, maar de komende tijd zal het voor steeds meer gebruikers worden aangezet.

Verder heb je een “Nearby” knop om te zien wie in de buurt is. Ik heb eens even in mijn Foursquare app gekeken, maar ik vind persoonlijk respectievelijk Leusden en Amsterdam nu niet echt uitermate dichtbij. Deze twee plaatsen kreeg ik namelijk te zien, waar vrienden recentelijk hadden ingecheckt.

De derde update is dat de app nu meteen de meest recente checkin van elke vriend laat zien. Als je dan meer wilt weten, dan kun je op de naam klikken en het profiel bekijken, evenals de historie.

Interview met Robert Spakman van MeetingroomReview.com

Vorige week had ik het in de podcast over de nieuwe review website die ik had ontdekt naar aanleiding van een artikel op FrankWatching, te weten: “MeetingroomReview.com”.

In de transcriptie vind je alleen de vragen. Voor de antwoorden verwijs ik je naar de audio van de podcast.

In de show van vandaag heb ik Robert Spakman. Robert is oprichter en directeur van Rooomer –het bedrijf achter MeetingroomReview– en ik mag hem aan de tand voelen over dit succesvolle en bovenal nieuwe concept.

MeetingroomReview.com

Robert, allereerst bedankt dat je tijd kon en wilde vrijmaken voor dit interview in de ReputatieCoaching Podcast. Ik vind het ontzettend leuk om je in de show te hebben, omdat ik verwacht dat een deel van de luisteraars naar aanleiding van dit gesprek meteen aan de slag kan.

  1. Voordat we in het bedrijf Rooomer en de website MeetingroomReview.com duiken, Robert, kun je iets meer vertellen over de persoon “Robert Spakman”, zodat de luisteraars een idee hebben wie er tegenover me zit?
  2. Dan is er het bedrijf “Rooomer”, met drie ‘o’-s. Ik las op www.rooomer.com dat het bedrijf is opgericht in 2013 om een online brug te slaan tussen organisatoren van vergaderingen en vergaderlocaties. Kun je daar iets meer over vertellen?
  3. Dus Rooomer is voor het bij elkaar brengen van vergaderlocaties en de organisatoren van de vergaderingen. Op zich is dan het verzamelen van de mening van de bezoekers van vergaderlocaties een logische volgende stap. Hoe zien jullie de positie van MeetingroomReview.com tussen alle andere reviewsites die er al zijn? Ik denk dan bijvoorbeeld aan Trustpilot, Google+ Zakelijk, Allebedrijvenin, Yelp, YelloYello, etc.
  4. Toen ik het artikel over het oprichten van MeetingroomReview op FrankWatching las, waren jullie volgens mij koud een week actief. En toch hadden jullie toen al meer dan 80 vergaderlocaties geïnteresseerd. Ik begrijp dat het concept dus meteen aansloeg. Wil je verklappen, hoe jullie zo snel zoveel bedrijven geïnteresseerd kregen? Met andere woorden: Wat is jullie geheim? Puur je focus?
  5. Wat kunnen aanbieders van vergaderruimtes allemaal melden, tonen of uploaden op de site? En gaan jullie dit nog verder uitbreiden?
  6. Moeten bedrijven meer betalen, naarmate ze meer content aanbieden? Want dat is een model wat je vaak ziet.
  7. Je hoort en leest vaak dat review sites last hebben van spam, ofwel: fake reviews. Nu bestaan jullie nog maar extreem kort en dus zijn jullie nog niet zo bekend in de markt, waardoor ik persoonlijk de kans op spam laag acht. Ik heb begrepen dat jullie alle reviews lezen, dus: zien jullie al wel eens spam of fake reviews binnenkomen?
  8. En kunnen bedrijven jullie verzoeken een reactie die overduidelijk spam is, te verwijderen? Het lijkt me zo moeilijk om daar een lijn in te trekken. Hoe denken jullie daar straks mee om te gaan?
  9. Nu over de reviewers. Mag ik vragen hoeveel reviewers jullie nu hebben en hoeveel reviews er inmiddels zijn gepost? Zie je grote verschillen in aantallen reviews die de reviewers posten, of zijn er nog niet echt ‘die hard’ reviewers? En nu ik het toch over reviewers heb, wat bieden jullie voor hen? Hebben jullie ook één of andere vorm van gamification oftewel spelelement erin, zoals Yelp en Foursquare? Of denken jullie zoiets mogelijk in de toekomst te gaan invoeren?
  10. En nu we het toch over de toekomst hebben, kun je een tipje van de sluier oplichten voor wat we in de toekomst mogelijk op MeetingroomReview.com kunnen verwachten?
  11. Ik kan me voorstellen dat bedrijven met vergaderlocaties die dit interview of de ReputatieCoaching Podcast beluisteren geïnteresseerd zijn in meer informatie. Kun jij de luisteraars vertellen, waar ze meer informatie kunnen vinden, hoe ze met Rooomer en/of MeetingroomReview in contact kunnen komen et cetera? Ook is dit je kans om ze nogmaals te enthousiasmeren waarom ze hun bedrijfspagina op MeetingroomReview volledig moeten vullen.

Met dit interview van Robert Spakman van MeetingroomReview.com kom ik dan weer bijna aan het einde van de podcast van deze week.

Ik wil nog even vertellen dat ik eerder deze week mijn eerste korte webinar heb georganiseerd. Dit was enkele business partners, die graag wat meer uitleg wilden de WordPress plugin “WebinarExpress”, die ik speciaal hiervoor heb aangeschaft. Dat verliep soepeltjes en het geeft mij vertrouwen om nu op korte termijn daadwerkelijk mijn eerste webinar te gaan organiseren.

Als je de podcast leuk vindt en je hebt inderdaad wat aan alle informatie die ik met je deel, help mij dan met het verder verbeteren en promoten van deze podcast. Deel ‘m op Twitter, like ‘m op Facebook of geef een “+1” op Google+. Het zou helemaal super zijn, als je een bericht achterlaat op iTunes of LinkedIn.

Als je een vraag of een probleem hebt met betrekking tot je online reputatie of de vindbaarheid van je website, kun je een mailtje sturen naar podcast@reputatiecoaching.nl. Als je dat te lastig vindt, of als je de podcast beluistert terwijl je in de auto zit en je hebt acuut een vraag, spreek dan een boodschap in op de ReputatieCoaching Hotline, op nummer: 084 – 883 15 56. Mogelijk behandel ik je vraag of probleem dan in een artikel of in de podcast.

Als laatste kun je je ook inschrijven voor de nieuwsbrief. Dan ontvang je altijd als eerste het laatste nieuws wat ik publiceer en automatisch elk kwartaal het ReputatieCoaching Podcast Boek van het afgelopen kwartaal. Surf daartoe naar www.reputatiecoaching.nl/nieuwsbrief/ en schrijf je meteen in.

En je kunt ook rechtstreeks op de website een voicemail achterlaten, door op de tab aan de rechterkant van elke pagina te klikken, en je bericht in te spreken. Dit was ReputatieCoaching Podcast aflevering 46 en mijn naam is Eduard de Boer.

Ik wens je de komende tijd weer succes met het werken aan je reputatie, zodat je meteen je reputatie voor jou kunt laten werken!

Tot volgende week!

Doei!

Links naar artikelen en sites die in deze podcast aan bod komen:

43: Betere screenshot in YouTube, Backups op Flickr, Hippe Q&A op Hangouts, Top-5 invloeden van social media informatie en nieuws van outlook.com

Play

Reputatie Coaching Podcast

Vaak is het niet zo dat we voordeel kunnen halen uit wat we wèl weten, maar we hebben veelal hinder van datgene wat we níet weten. Dus ik breng je niet alleen tips, maar ook nieuws en ontwikkelingen uit de wereld van reputatiemanagement, content marketing, zoekmachineoptimalisatie en digitale communicatie, waarvan ik denk dat je er iets mee kunt doen, of wellicht iets mee moet doen.

Het eerste onderwerp voor vandaag bestaat uit twee tips. De eerste is een nuttige tip voor YouTube, waarmee je het aantal views kunt vergroten en de tweede gaat over het backuppen van de foto’s op je computer naar Flickr. Verder kwam ik een video tegen, waarin Matt Cutts precies uit de doeken doet, hoe je op de eerste plaats in Google terecht kunt komen. Ook beantwoordt Matt Cutts de vraag of je een link naar een extern artikel beter bovenaan, of onderaan in een artikel kunt plaatsen.

En als ik het toch over Google heb: ze hebben recentelijk een hele hippe Q&A-module voor Hangouts on Air uitgebracht; daarover straks meer. Dan heb ik nog meer nieuws over Google+ en heb ik de top 5 positieve en 5 negatieve invloeden van social media informatie in het wervings- en selectieproces volgens StepStone. Ik sluit deze podcast af met een nieuwe en bovenal handige feature die sinds deze week beschikbaar is in Outlook.com, de opvolger van Hotmail.com.

Maar voordat ik overga op de topics voor vandaag even een korte terugblik naar de vorige podcast. Daarin had ik een gesprek met Arend Landman, de bekende schoolgoochelaar uit Utrecht. Hij vergeleek content marketing met snoep, achtereenvolgens: King, Mars, Faam en Rang.

Content is Snoep - door Arend Landman

Zijn snoepvergelijking zal bij de meesten wel blijven hangen, want:

  • Content is King
  • Content heeft veel in zijn Mars
  • Met de juiste content krijg je Faam
  • En met goede content kom je op de eerste Rang

Sinds jaren adverteert hij niet meer in de traditionele media, maar richt hij zich volledig op content marketing voor het binnenhalen van nieuwe optredens.

Met alle content die hij produceert en gratis weggeeft heeft hij in een paar jaar een adressenbestand opgebouwd van een slordige 15.000 emailadressen en op deze manier contracteert hij het hele jaar door optredens in binnen- en buitenland.

Zijn show van dit jaar is gericht op het Kinderboekenweek 2013 Thema: “Sport en Spel”. Ik raad je van harte aan om het interview van vorige week met hem eens te beluisteren, als je dat nog niet hebt gedaan. Je zult er namelijk zeker een aantal nuttige tips en goede ideeën uit kunnen halen, waar jij iets mee kunt in jouw business.

Ook heb ik afgelopen week een artikel gepost, waarin ik uitleg wat Markdown is en waarom ik er zo enthousiast over ben. Ook de transcriptie van deze podcast heb ik in Markdown gemaakt. Nu ben ik wel eens benieuwd: heb je het artikel gelezen? Ben je ook verder gaan lezen over Markdown? Of had je zoiets van: “Het zal wel, ik ben tevreden met mijn tekstverwerker en zoek niets anders…”? Ik ben benieuwd! Laat het me weten: geef een reactie onderaan de transcriptie van deze podcast, die je kunt vinden op www.reputatiecoaching.nl/43. Daarin staan ook alle links die in deze podcast aan bod komen.

En dan nog even een correctie op mijn stukje over de Google RSS-alerts in de podcast van vorige week. Toen was ik mijn ingestelde RSS-alerts kwijt en inmiddels zijn de RSS-alerts die ik ooit had ingesteld weer terug. Ik hoef ze dus niet opnieuw allemaal in te stellen… Dat scheelt weer uitzoekwerk!

Maar zo zie je maar: hoewel sommige content soms verdwenen lijkt, is het niet echt weg. Zo kan het dus ook gaan met content over jou, die mogelijk een negatief effect heeft op je online reputatie. Hoewel je denkt dat het verwijderd is, kan het zomaar opeens weer tevoorschijn komen. Wees daarom voorzichtig met wat je online publiceert.

Weet je wat trouwens een leuke bijwerking is van het maken van een podcast? Je gaat beter articuleren. Heel, héél lang geleden, hadden wij thuis nog een zwartwit televisie. In die tijd zat ik op de lagere school en sliste ik een beetje. Bovendien praatte ik ook toen al best wel snel. Vanwege die twee redenen kreeg ik logopedie; “men” was namelijk bang dat ik vanwege mijn hoge spreektempo zou gaan stotteren.

Maar ongeacht welke tongbrekende zinnen ik ook in hoog tempo moest uitspreken: het ging continu foutloos, zonder dat ik er moeite voor hoefde te doen. Ik groeide dus op als een snelle spreker. Op latere leeftijd ondervond ik hier wel eens hinder van, omdat mensen me soms niet zo goed konden volgen. Of dat nu aan die mensen lag, of aan mijn spreektempo, dat laat ik gemakshalve maar even in het midden. In Amerika noemde men mij vanwege mijn spreektempo: “Mister Machinegun Mouth”.

Ik werd me er ook meer van bewust dat door mijn hoge spreektempo de verstaanbaarheid omgekeerd evenredig afnam. Dit merkte ik, doordat mijn omgeving mij hierop attent maakte en doordat mij vaak werd gevraagd, te herhalen wat ik zojuist reeds had gezegd.

Nu was ik een paar weken geleden op een buurtfeest in de buurt waar ik ooit heb gewoond en mijn ouders nog steeds wonen. Daar vertelde ik een verhaal over de Sterrenschool waar onze dochter op zit. Ik merkte dat een dame op een paar meter afstand bijna letterlijk aan mijn lippen hing. Zij vertelde achteraf aan mijn moeder dat ze mij woordelijk kon volgen dankzij mijn articulatie, terwijl ze mij door het geroezemoes niet kon verstaan.

Dat heb ik als een enorm compliment ervaren. En ik weet in elk geval zeker dat dit is dankzij de podcast. Wellicht vind jij als luisteraar dat ik aardig snel spreek, maar geloof me, voor mij voelt het alsof ik in een slakkentempo praat. Ik hoop dat jij me ook goed kunt verstaan. Laat me het gerust weten, als je vind dat ik te snel spreek. Dan zal ik er in toekomstige podcasts nog extra aandacht aan schenken.

Na deze lange intro, dan nu het eerste onderwerp voor vandaag: het verbeteren van het aantal clicks op je YouTube video’s.

Betere screenshot toevoegen in YouTube

Als je een video uploadt naar YouTube, lijkt het er soms op dat YouTube zelf maar een willekeurig punt in je video kiest, om standaard bij je video te vertonen. Welk deel van je video is dit?

Meestal is het een screenshot van de helft van je video. YouTube laat je ook nog eventueel een screenshot op ongeveer een kwart en op driekwart van je video kiezen.

Maar wist je dat je zelf ook een screenshot of nog beter: een foto met een heldere en duidelijke “Call to Action” kunt toevoegen? Als je niet niet tevreden bent over de afbeeldingen waar YouTube je uit laat kiezen, doe je het volgende:

  • Ga naar “Videobeheer”
  • Klik op “Bewerken” naast de video die je wilt aanpassen
  • Klik op “Aangepaste miniatuur”
  • Upload de gewenste afbeelding

Let er wel op dat je dezelfde verhoudingen aanhoudt (horizontaal/verticaal), als de video. Anders krijg je een uitsnede, of een verwrongen beeld. En het is handig om te weten dat de afbeelding niet groter mag zijn dan 2 MB.

YouTube schermafbeelding aanpassen

Zoals ik zei kun je op deze manier een aparte afbeelding invoegen, zelfs eentje die helemaal niet in de video hoeft voor te komen. Door hier handig mee om te gaan kun je het aantal views van je videos verhogen.

FlickrBucket voor backups op Flickr

Nu ik toch tips aan het geven ben. Laatst had ik je al verteld over de app “CameraSync”, die ik op mijn iPhone heb draaien voor het automatisch backuppen van de foto’s op mijn iPhone. Dat werkt perfect en hoef ik me geen zorgen te maken over het verlies van de foto’s op m’n iPhone, mocht er iets mee gebeuren: alle foto’s staan veilig op zowel Flickr, als op Box.com. Ze zijn dus tweemaal ergens in de cloud opgeslagen.

Geotagged fotos uploaden naar FlickrMaar Flickr biedt je sinds mei 2013 1 terabyte aan opslagcapaciteit en die ruimte wil ik ook ten volle benutten. Dus ik was begonnen met het maken van een backup van al onze foto’s (dat zijn er meer dan 250.000). Het probleem met de browserinterface van Flickr is alleen dat je per keer maximaal 200 foto’s kunt uploaden. Je kunt je voorstellen dat dat dan met zoveel foto’s wel even gaat duren: niet alleen de tijd om ze allemaal te uploaden, maar ook om aan te geven dat ik ze wil uploaden omdat ik ze per 200 in de browser moet slepen.

Vandaag heb ik voor MacOS X in de Mac App Store een handig programmaatje gevonden. Het heet “FlickrBucket” en kost slechts € 1,79. In het begin was ik even vergeten aan te geven dat ik de foto’s “privé” wilde uploaden, maar toen ik dat eenmaal goed had ingesteld kon het uploaden beginnen. En het tooltje doet precies waar het voor bedoeld is: het uploadt alle foto’s probleemloos naar Flickr.

Inmiddels heb ik al zo’n 1.000 foto’s geüpload. Toegegeven, het is minder dan een half procent van wat nog moet, maar het begin is er!

Een dergelijke tool is er ongetwijfeld ook in velerlei verschijningsvormen voor Windows en dus heb jij ook geen excuus meer om geen backups van je foto’s te maken. Of wil je dat jou hetzelfde overkomt, wat ik van de week van iemand hoorde… Hij had geen backups van zijn foto’s en was opeens door een storing alle foto’s van de eerste drie jaar van zijn kind kwijt…

Hoe kom je op de eerste plaats in Google?

Terwijl ik op zoek was naar video’s van Matt Cutts kwam ik ook een hele komische video tegen, die me bijna buikpijn gaf van het lachen. In deze video legt Matt Cutts uit, hoe je op de eerste plaats komt bij Google. Bekijk zelf de video maar, die ik de show notes heb opgenomen op www.reputatiecoaching.nl/43:

Waar plaats je een link naar een ander artikel?

Dan even weer terug naar de realiteit, het hier en nu… Een serieuze vraag die aan Matt Cutts werd gesteld ging over de plaats, waar je het beste een link naar een artikel kunt plaatsen in een blogpost. In de video die in de show notes is opgenomen antwoordt Matt, dat het –vanuit het perspectief van Google– niet uitmaakt, of je de link in de tekst plaatst, of onder aan de blogpost.

Zijn persoonlijke voorkeur is op de plaats waar aan het artikel wordt gerefereerd. Hij vindt dat zelf een betere gebruikerservaring, omdat hij dan de keuze heeft om meteen door te klikken, zonder dat hij eerst naar het einde van het artikel hoeft te scrollen.

Verder zegt Matt dat hij er persoonlijk ook een hekel aan heeft, als mensen alleen andere bronnen citeren, maar er niet naar linken. Hoewel hij met nadruk zegt “persoonlijk”, zou het ook best zo kunnen zijn dat Google er een zekere waarde aan hecht, als je linkt naar je bronnen.

Deze video is nog niet zo oud, maar ik was ook altijd al van mening dat het goed is om naar je bronnen te linken. Daarvoor heb ik dan ook onderaan de show notes van elke podcast een lijstje met de links naar de diverse sites. Bovendien link ik ook in de tekst naar de desbetreffende bronnen. In geval van video’s, embed ik deze natuurlijk. Dat draagt bij aan een betere gebruikerservaring, dan wanneer ik slechts een link naar de video in de tekst opneem.

Google Hangouts krijgen hippe Q&A

Sindskort heeft Google iets nieuws toegevoegd aan Google Hangouts, namelijk een hele hippe Q&A (dat staat voor “Questions and Answers”). Als je nu een webinar of Hangout organiseert, kunnen mensen via die interface vragen stellen, die je dan als presentator of presentatrice gedurende de uitzending kunt beantwoorden.

Het is niet zomaar een simpele chat-module. Dat is in deze moderne tijd te min voor Google. Nee, de module stelt je in staat om tijdens een live uitzending vragen van maximaal een miljoen kijkers te verzamelen, waaruit je dan zelf een keuze kunt maken om ze te beantwoorden. Vervolgens kun je de tijdstippen waarop je de vragen beantwoordt in de YouTube opname markeren, zodat je ze later snel en eenvoudig kunt terugvinden.

 

 

Op deze manier kun je met je live uitzending gratis nóg meer interactie met je kijkers creëren.

En mocht je een keer live advies of overleg willen, stuur dan een mailtje naar: podcast@reputatiecoaching.nl, waarin je je vraag of probleem voorlegt. We plannen dan in overleg een tijdstip waarop ik je via een Google Hangout gratis en vrijblijvend je vraag beantwoord of adviezen geef, om je probleem op te lossen.

Google+ posts embedden in je berichten

Zoals je in de transcriptie van deze podcast kunt zien, kun je tegenwoordig Google+ posts embedden in je content. Google heeft dit een paar weken geleden geïntroduceerd. Dit is na te lezen in het artikel “Google+: author attribution & embedded posts” op het Google+ Developers Blog, waarvan je de link in de show notes vindt.

Het lijkt er een beetje op, alsof Google+ zo Facebook aan het naäpen is, maar ja, als je het goed bekijkt kon Google+ ook niet achterblijven. Als Google wil dat bijvoorbeeld bloggers meer verwijzen naar content op Google+, dan is dit gewoon pure noodzaak.

Je kunt de opmaak (zoals bijvoorbeeld de breedte) van het weergegeven bericht niet aanpassen. Maar dat vind ik niet erg. Ik vind het een goede ontwikkeling, dat je nu snel en eenvoudig Google+ posts kunt aanhalen.

In datzelfde bericht waar ik zojuist naar verwees, vertelt Google ook dat zij is begonnen met het automatisch toekennen van Google Authorship, waar je met je Google credentials kunt inloggen. De eerste twee diensten, waar Google Authorship automatisch aan jou wordt toegekend, als je daar met je Google account inlogt, zijn WordPress.com en Typepad. In de nabije toekomst kun je ook bij About.com, WikiHow en Examiner automatisch toegekende Google Authorship verwachten.

Top 5 positieve en negatieve invloeden van sociale media informatie op het wervingsproces

Op de website van StepStone heb ik een interessant rapport gedownload met als titel: “Werving via social media: feit of hype?”. Het beschrijft de ROI uit werving via sociale media in Europa in 2013. StepStone is actief in 9 landen en is één van de meest succesvolle jobsites in Europa.

In het rapport las ik de top 5 positieve en negatieve invloeden van social media informatie op het wervingsproces. Laat ik beginnen met de top 5 negatieve invloeden:

  1. Publicatie van ongepaste afbeeldingen – Dit is vaak een probleem, niet alleen vanwege de afbeeldingen die we zelf posten (of juist niet posten), maar die anderen van ons posten en ons in taggen. Ik spreek wel eens mensen die maandagmorgen vertellen dat ze niet meer weten wat ze zaterdagnacht hebben gedaan, of hoe ze zijn thuiskomen. Wel hebben ze bijvoorbeeld een gebarsten iPhone scherm. Ze weten dan dus ook niet wat voor foto’s er zijn gemaakt, toen ze half van de wereld waren. Dit is precies het type foto’s die je niet online wilt zien!
  2. Publicatie van ongepaste commentaren – Je moet altijd voorzichtig zijn wat je over andere mensen of je vorige werkgever schrijft. Of wat je überhaupt aan uitingen online doet. In de meeste gevallen is het raadzaam om voorzichtig om te gaan politieke of religieuze uitingen, alsmede opmerkingen over drank, drugs, sex etc.
  3. Kwalificaties op sociale media komen niet overeen met de kwalificaties die de kandidaat verkondigt – Het is essentieel dat alle informatie die je over jezelf publiceert, consistent is. Anders gaan potentiële werkgevers al snel twijfelen aan de autenticiteit van jouw kwalificaties.
  4. Sollicitant toont slechte communicatieve vaardigheden – Een beperkte vocabulaire of veel spelling- of stijlfouten in je (online) communicatie geven ook een negatief signaal af aan recruiters. Er wordt verwacht dat mensen op hogere functies toch wel AAN (Algemeen Aanvaard Nederlands) beheersen, weten wanneer ze woorden met een ‘t’, een ‘d’ of een ‘dt’ moeten schrijven en het verschil weten tussen ‘hun’ en ‘zij’, et cetera.
  5. Sollicitant post negatieve commentaren over vorige werkgevers – Evenals je als werkzoekende positief te boek wilt staan, willen werkgevers voor nieuwe kandidaten ook graag een positief imago uitstralen. Als er dan allerhande negatieve commentaren zijn gepost, worden bedrijven daar niet vrolijk van.

Wat verder ook uit het rapport bleek, wat ik erg verontrustend vond, is dat maar liefst 37% van alle werkzoekenden nog nooit een poging heeft gedaan om eens serieus te onderzoeken wat er allemaal over hem of haar online te vinden is!

Stomme dingen online

Anyway, ik focus me graag altijd op positieve aspecten. Daarom eindig ik dit topic met de top 5 positieve invloeden van social media informatie op het wervingsproces:

  1. Profiel ondersteunt de professionele kwalificaties – Eerlijk duurt het langst, dus zorg ervoor dat je profiel inderdaad je kwalificaties ondersteunt.
  2. Profiel gaf een positieve indruk van de persoonlijkheid en de mogelijke match met de organisatie – Vertel niet alleen voor wie je hebt gewerkt, maar ook goed wat je hebt gedaan.
  3. Profiel toonde aan dat de kandidaat de juiste capaciteiten heeft – Een lijst van je diploma’s en andere certificeringen heeft over het algemeen een positief effect. Laat triviale zaken (bijv. zwemdiploma’s) achterwege, tenzij ze relevant zijn voor de positie die je ambieert.
  4. Goede referenties gepost door anderen – Dit wordt nog te weinig gedaan: anderen om referenties vragen. Op LinkedIn is dit niet het “spelletje” waarin je kunt aangeven of Jan of Piet goed is in ICT of Management, maar het zijn de persoonlijke aanbevelingen van mensen uit je netwerk, die iets over je zeggen. Het gebeurt nog wel eens dat een geposte referentie wordt ingetrokken of door andere oorzaken verdwijnt, dus maak altijd een kopie ervan.
  5. Kandidaat liet goede communicatieve vaardigheden zien – Goede, heldere, eenduidige en bij voorkeur foutloze communicatie is tegenwoordig essentieel.

Mocht je geïnteresseerd zijn in taal en correct taalgebruik, dan verwijs ik je naar podcast 30, waarin ik een interview had met Bea van de Bovenkamp van Waagtaal. In dat interview wordt ook nog eens het belang van correct taalgebruik benadrukt.

Nu ook “+” in je e-mailadres bij Outlook.com

Vorige week vertelde ik je over de introductie van IMAP bij Outlook.com, de vernieuwde mailservices van Microsoft, ofwel de opvolger van Hotmail. Deze week las ik weer een nieuwtje over Outlook.com, wat ik even met je wil delen, omdat je er je voordeel mee kunt doen.

Outlook.comIk zei het al: Outlook.com is de opvolger van Hotmail.com. Zelf heb ik de naam “Hotmail” ook nooit erg uitnodigend gevonden om te gebruiken. Net zoals op zoveel social media en mailservices had ik wel mijn eigen e-mailadres geclaimd, maar dus nooit echt gebruikt.

Outlook.com vind ik persoonlijk een stuk zakelijker en professioneler klinken. Het is dat ik mijn Gmail-account al overal gebruik en ik in principe dus geen ander mailadres nodig heb. Anders had ik zeker mijn Outlook.com-adres gebruikt. Ik ben al een Gmail-gebruiker vanaf 4 november 2004. En de belangrijkste redenen voor mij om al die jaren Gmail te blijven gebruiken en niet te willen switchen naar een andere mailprovider waren:

  • Grote opslagcapaciteit – Google gaf je toen ruim 5 GB, inmiddels al 25 GB. Dat was in 2004 een immens groot archief, waarvan je dacht dat je het nooit vol zou krijgen.
  • IMAP-support – Sinds vorige week ondersteunt Outlook.com ook IMAP, dus dit is geen issue meer.
  • “+”-support – De “plus” is een feature die niet veel mensen kennen. Maar sinds eerder deze week heeft Outlook.com ook deze feature.

Inmiddels zijn de doorslaggevende argumenten om Gmail te blijven gebruiken dus allemaal teniet gedaan, doordat Microsoft ze ook heeft geïmplementeerd op Outlook.com. “Maar wat is de +?”, hoor ik je nu vragen…

Dankzij de “+”-feature heb je oneindig veel e-mailadressen en kun je traceren waar je e-mailadres eventueel is doorgegeven aan commerciële partijen. Laat me dit even nader toelichten.

Stel je e-mailadres is: Jan.Smit@outlook.com.

Dankzij deze feature die sinds afgelopen week dus ook bij Outlook.com is geïntroduceerd kun je eindeloos doorgaan achter het woordje “Smit”, door de “+” te gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld de volgende adressen gebruiken:

  • Jan.Smit+Telegraaf@outlook.com (als je je mailadres doorgeeft aan de Telegraaf)
  • Jan.Smit+ANWB@outlook.com (voor correspondentie met de ANWB)
  • Jan.Smit+VGZ@outlook.com (voor correspondentie met VGZ)
  • Jan.Smit+….@outlook.com (voor anderen, waarbij je de naam invult op de “….”)

Je ziet het: op deze manier kun je oneindig veel e-mailadressen uitgeven, terwijl al die mail gewoon in één en dezelfde mailbox (in bovenstaand geval: “Jan.Smit@outlook.com”) terechtkomt.

Als je dan opeens een mail krijgt over bijvoorbeeld “Viagra”, die is gestuurd aan Jan.Smit+Telegraaf@outlook.com, dan weet je dat de Telegraaf je mailadres heeft gegeven, verhuurd, of verkocht aan een bedrijf dat graag Viagra verkoopt.

(Let wel: dit is slechts een hypothetisch voorbeeld en beslist niet gebaseerd op ervaringen in de werkelijkheid!)

Door je mail op deze manier te laten binnenkomen, kun je ook in Outlook.com eenvoudig je mail filteren en naar bepaalde folders laten gaan, op basis van het mailadres.

Wat ik in de afgelopen jaren met mijn Gmail-adres wel heb ervaren, is dat helaas veel invulformulieren hier niet voor zijn ingericht. Op heel veel websites kun je dus (helaas) nog niet deze feature gebruiken voor het aanmelden.

Met dit nieuws kom ik ook vandaag dan weer aan het einde van deze podcast. Ik hoop dat je er wat aan hebt gehad en dat ik je weer van een paar nuttige tips heb kunnen voorzien, waar jij je voordeel mee kunt doen.

Als je de podcast leuk vindt en je hebt inderdaad wat aan alle informatie die ik met je deel, help mij dan met het verder verbeteren en promoten van deze podcast. Deel ‘m op Twitter, like ‘m op Facebook of geef een “+1” op Google+. Het zou helemaal super zijn, als je een bericht achterlaat op iTunes of LinkedIn.

Als je een vraag of een probleem hebt met betrekking tot je online reputatie of de vindbaarheid van je website, kun je een mailtje sturen naar podcast@reputatiecoaching.nl. Als je dat te lastig vindt, of als je de podcast beluistert terwijl je in de auto zit en je hebt acuut een vraag, spreek dan een boodschap in op de ReputatieCoaching Hotline, op nummer: 084 – 883 15 56. Mogelijk behandel ik je vraag of probleem dan in een artikel of in de podcast.

Als laatste kun je je ook inschrijven voor de nieuwsbrief. Dan ontvang je altijd als eerste het laatste nieuws wat ik publiceer en automatisch elk kwartaal het ReputatieCoaching Podcast Boek van het afgelopen kwartaal. Surf daartoe naar www.reputatiecoaching.nl/nieuwsbrief/ en schrijf je meteen in.

En je kunt ook rechtstreeks op de website een voicemail achterlaten, door op de tab aan de rechterkant van elke pagina te klikken, en je bericht in te spreken. Dit was ReputatieCoaching Podast aflevering 43 en mijn naam is Eduard de Boer.

Ik wens je de komende week weer succes met het werken aan je reputatie, zodat je meteen je reputatie voor jou kunt laten werken!

Tot volgende week!

Doei!

Hieronder het overzicht van de links die in deze podcast aan bod komen: